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“职”等你来 OYO酒店助力首届广东省文旅行业人才(春季)招聘会

大粤港 2019-04-16 16:51 来源: 可分享
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为搭建文旅行业人才对接交流平台,解决企业用工难,提高文旅专业毕业生在本行业就业率,4月14号,鸥游酒店管理(上海)有限公司(OYO酒店)协同广东省旅游协会,联合全省数十个旅游行业相关协会,在华南农业大学共同主办首届广东省文旅行业人才(春季)招聘会。招聘会现场,有百家文旅企业,为应聘者提供数千个与管理、旅游、酒店、文创、设计、科技、营销等相关的优质岗位。

此次招聘会,OYO酒店带来了品牌当下力推的酒店业精细化人才工程一一HOO项目。HOO,全称Hotel Operation Officer,即酒店运营专员。区别于传统的“酒店前台”,OYO酒店的HOO一职在承接酒店一线运营的业务之外,还被赋予了更多增值空间,如客房运营数据管理与分析、品牌整体经营策略、营销活动落地执行等等,这对于文旅专业的求职者们而言,将是一个难得的锻炼机会。同时,OYO酒店也为HOO岗位设置了专门的培训和晋升通道,打通了运营岗与管理岗之间的区隔,候选人未来将有望成长为区域性业务管理人员,对于员工、品牌乃至酒旅行业而言,都将是一项长期持续化的人才战略项目。据估计,该项目将为酒店行业提供了数千个岗位支持。

 

 

广东省是文化旅游资源大省,对文旅资源开发具有关键性影响的三要素有资本、技术和人才,三者之中,人才是最稀缺的。近年来,酒店行业的人才缺口和流失成为制约所有集团发展的一大难题,OYO酒店自2017年11月成立以来,迅速发展成为中国新型酒店的领创者和中国酒店品牌规模的领先者,目前已进驻国内298个城市并运营管理7400家酒店,在全国创造了超6万个酒店业相关的就业岗位,未来还将继续保持良好的发展势头,并致力于成为中国规模最大的酒店管理集团。为了实现这一目标,优秀的酒店专业人才和充足的行业精英储备是发展的核心与关键。

据悉,2019年4月13号,OYO酒店与厦门南洋学院就人才培养计划签订了合作协议,力求不断强化人才培养。2019年初,OYO酒店专门成立了OCU鸥游中国大学,为OYO酒店员工提供专业培训及职场竞争力提升课程,为酒店行业输送大量运营和管理专才。2018年11月,在猎聘主办的2018“非凡雇主”的品牌奖项中,OYO酒店获得“创新非凡雇主”奖。而此次通过政企合作,借助行业协会资源优势,举办专行专才招聘,OYO酒店正是希望做好企业精细化运营的同时,为人才提供更多的实习机会和就业岗位,拓宽、挖掘人才培养的广度和深度,达到人才、企业和行业的多赢,为文旅产业未来发展提供强有力的人才支持。

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